Snyk Learn 접근 제어

이 페이지에서는 Snyk Learn 접근 제어를 관리하는 방법에 대한 단계별 가이드를 제공합니다.

기능 가용성

과제 권한은 Snyk 학습 관리 애드온 오퍼링에서 사용할 수 있습니다. 보고서 권한은 Snyk 엔터프라이즈 플랜 고객이 사용할 수 있습니다. 자세한 내용은 Snyk 계정 팀에 문의하십시오.

Snyk Learn 접근 제어 기능을 사용하면 Snyk 플랫폼과 동일한 접근 제어 모델을 사용하여 Snyk Learn에 대한 사용자 권한을 관리할 수 있습니다. 그룹 관리자는 Snyk Learn 과제와 관련된 일련의 권한으로 사용자 정의 역할을 생성할 수 있습니다. 이러한 역할은 조직의 사용자 및 기능을 반영할 수 있습니다. 예를 들어, Snyk Learn의 교육 및 훈련 관리 기능에 대한 권한을 조직의 교육 및 훈련 관리자인 사용자로 제한할 수 있습니다.

그룹 및 조직 관리자는 별도의 권한 없이 기본적으로 Snyk Learn 보고서 및 과제에 액세스할 수 있습니다.

과제 (Assignments)

기본 조직 및 그룹 관리자 역할 외에 과제에 대한 액세스 권한을 부여하려면 과제에 대한 일련의 권한으로 사용자 정의 역할을 생성해야 합니다. 과제 관리가 작동하려면 사용자 정의 역할에 사용자 보기(View Users) 권한이 있어야 합니다. 다음은 과제 관리를 위한 권한 목록입니다:

• 조직 과제 보기 (View Organization assignments)

• 조직 과제 편집 (Edit Organization assignments)

• 조직 과제 생성 (Create Organization assignments)

• 조직 과제 삭제 (Delete Organization assignments)

역할이 생성된 후 그룹 또는 조직 관리자는 Snyk 사용자에게 이 역할을 부여할 수 있습니다.

자세한 내용은 Snyk Learn 과제를 참조하십시오.

보고서 (Reports)

기본 조직 및 그룹 관리자 역할 외에 보고서에 대한 액세스 권한을 부여하려면 보고서에 대한 일련의 권한으로 사용자 정의 역할을 생성해야 합니다. 보고서 보기 및 내보내기가 작동하려면 사용자 정의 역할에 보고서 보기(View Reports) 권한이 있어야 합니다. 다음은 보고서 보기 및 내보내기를 위한 권한 목록입니다:

• 조직 보고서 보기 (View Organization reports)

역할이 생성된 후 그룹 또는 조직 관리자는 Snyk 사용자에게 이 역할을 부여할 수 있습니다.

자세한 내용은 Snyk Learn 보고서를 참조하십시오.