Snyk 학습 과제

릴리스 상태

Snyk Learn Assignments는 Snyk Learning Management add-on 제공의 일환으로 얼리 액세스 중입니다. 자세한 정보는 Snyk 계정 팀에 문의하십시오.

Assignments는 관리자가 교육을 지정, 추적 및 효율적으로 관리할 수 있도록 함으로써 교육 관리를 스트림라인화합니다. Assignments 기능은 완료 기한을 설정하고 구성 목표와 원활하게 통합하여 계정을 향상시켜 책임성을 강화합니다. 예를 들어, 교육 이니셔티브 간의 조정이 보장되도록 규정 준수 일정과 같은 조직적 목표를 통합합니다.

Assignments를 사용하면 회사가 다음을 얻을 수 있습니다:

  • 효율성: 교육 과제를 관리하고 추적하는 데 시간과 노력을 절약합니다.

  • 명확성: 시작 및 완료일을 설정하여 명확한 기대치를 제시합니다.

  • 보안: 개발자가 더 안전한 코드를 작성할 수 있도록 지식을 제공하여 위험과 취약성을 완화합니다.

  • 참여: 맞춤형 학습 경로를 제공하여 적극적인 참여를 촉진합니다.

  • 규정 준수: 필수 교육의 적시 완료를 통해 규제 요구 사항 충족에 도움을 받습니다.

Snyk Learn Assignments는 최대 5000명의 구성원을 지원합니다.

Assignments의 사용 사례

신규 직원 온보딩

신규 직원이 지정된 시간 내에 온보딩 교육을 완료하도록 보장합니다. Assignments에는 필수 온보딩 교육 콘텐츠가 포함될 수 있습니다. 진행률 초기화 기능을 사용하여 이전 진행 상황을 지우고 재온보딩을 할 수 있습니다.

연례 보안 인식 교육

모든 직원에게 연례 보안 인식 교육을 의무화합니다. Assignments는 특정 연도 기간에 걸친 교육을 포함할 수 있으며 관련 보안 교육 콘텐츠를 포함할 수 있습니다. 관리자는 새로운 주기를 위해 지난해의 진행 상황을 재설정하는 진행률 초기화 기능을 사용할 수 있습니다.

개발 팀을 위한 제품 업데이트 교육

개발자가 새로운 제품 기능에 대해 교육을 받도록 보장합니다. 관리자는 새로운 기능에 대한 제품 교육 콘텐츠가 포함된 Assignments를 만들 수 있습니다. 상당한 업데이트가 필요한 경우 관리자는 진행률 초기화 기능을 사용할 수 있습니다.

새로운 규정을 위한 규정 준수 교육

직원이 새로운 규제 요구 사항에 대한 교육을 완료하도록 보장합니다. 관리자는 새로운 규정의 유효 기간을 포함하는 Assignments를 만들 수 있으며 규정 준수에 필요한 콘텐츠가 포함됩니다. 관리자는 이전 진행률을 재설정하고 업데이트된 교육을 요구하기 위해 진행률 초기화 기능을 사용할 수 있습니다.

Snyk Learn 레슨을 할당할 수 있는 사람은 누구인가요?

Snyk Learn을 사용하려면 사용자는 Snyk 계정이 있어야 합니다. 사용자가 Snyk에 가입한 후에는 Assignments를 위해 Snyk Learn UI에서 사용할 수 있습니다.

Assignments는 개별 사용자에 연결됩니다.

Assignments를 생성할 수 있는 사람은 누구인가요?

기본적으로 Snyk Org 또는 그룹 관리자만이 Assignments를 생성할 수 있습니다. 그룹 관리자는 표준 Snyk 워크플로우를 사용하여 사용자 정의 역할을 만들 수 있습니다. Assignments에 대한 액세스 제어에 대해 자세히 알아보려면 다음 위치에서 Snyk Learn 액세스 컨트롤을 확인하세요.

새로운 과제 생성

  1. Snyk Learn에 로그인하고 계정 패널 드롭다운에서 Assignments를 클릭합니다.

Snyk Learn 홈페이지의 Assignments 섹션
  1. 조직을 선택합니다.

Assignments 대시보드 페이지에서 조직 선택
  1. 새로운 과제 생성을 클릭합니다.

'Assignments 대시보드 페이지에서 '새로운 과제 생성' 버튼 클릭' 이미지
Assignments 대시보드 페이지의 새로운 과제 생성 버튼

새로운 과제 페이지가 열리며, Snyk Organization 사용자를 위한 과제를 생성할 수 있습니다. 새로운 과제 페이지에서:

  1. 조직을 선택합니다.

과제를 만들 조직 선택

2. 사용자를 선택합니다.

과제를 위해 사용자 선택

3. 할당할 콘텐츠를 선택합니다.

과제를 할당할 콘텐츠 선택

4. 선택사항으로 과제 마감일을 설정할 수 있습니다. 이 날짜는 과제 완료를 위해 지정된 날짜를 정의합니다. 5. 사용자 학습 진행 상황을 선택적으로 초기화합니다. 선택하면 이미 완료된 레슨을 다시 수강하도록 사용자를 강제합니다.

사용자 학습 진행 초기화

6. 과제 세부 정보를 검토하고 Submit을 클릭합니다.

과제 제출

사용자는 등록된 이메일 주소를 통해 과제 세부 정보를 알림 받습니다.

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