가시성 설정 및 조직 템플릿 구성
하나의 조직을 만들거나 여러 조직을 생성하기 위한 템플릿을 만들고 싶다면, 초기 설정을 구성해야 합니다.
템플릿을 사용하여 조직 구조 생성
새 조직을 만들 때, 기존 조직을 설정 및 통합을 위한 모델로 사용할 수 있습니다. Snyk 조직 구조를 만들기 전에 템플릿 조직을 구성하는 것을 권장합니다.
템플릿 기반 접근 방식은 모든 조직마다 통합을 수동으로 구성하는 번거로움을 피할 수 있도록 해줍니다.
Snyk에서 별도의 템플릿 기능은 없습니다. 권장하는 프로세스는 템플릿이라는 조직을 생성하고, 이 조직을 완전히 구성한 후, 더 많은 조직을 만들 때 템플릿 조직에서 설정을 복제할 수 있는 옵션을 사용하는 것입니다.
템플릿 조직 설정 구성
템플릿 조직에서는 전체 조직 구조를 만들 때 복사할 수 있는 여러 설정을 구성할 수 있습니다:
모든 관련 통합, 예를 들어 GitHub Enterprise, Docker Hub. 참고: 온프레미스 소스 코드 관리 도구를 사용하는 경우, 통합을 활성화하기 위해 Snyk Broker를 구성하고 실행해야 합니다.
제품 설정(예: Snyk Code 활성화)을 예로 들 수 있습니다.
새 조직에는 기본적으로 가 비활성화되어 있습니다.
Git 리포지토리 통합을 통해 가져온 저장소에서 SAST 스캔을 활성화하려면, 프로젝트를 가져오기 전에 를 활성화하도록 토글을 사용하십시오.
프로젝트를 가져오기 전에 활성화하는 것을 잊어버린 경우 Snyk Code를 활성화하고 Git에서 코드를 다시 가져와야 합니다. Snyk Code 활성화를 참조하십시오.
알림 설정 (이메일 알림)
Snyk는 사용자가 프로젝트를 가져오는 중에 많은 수의 알림을 받지 않도록하기 위해 초기에 모든 그룹 및 조직 이메일 알림을 비활성화하는 것을 권장합니다.
새 조직의 경우 그룹 수준에서 알림을 비활성화하고, 기존 조직의 경우 조직 수준에서 알림을 비활성화하십시오.
다음 표는 웹 인터페이스나 API를 사용하여 새 조직을 만들 때 템플릿 조직에서 새 조직으로 복사되는 내용을 보여줍니다.
Source control 통합
Snyk 서비스 계정
Container registry 통합
멤버
Container orchestrators 통합 (Kubernetes)
프로젝트
PaaS 및 Serverless 통합
알림 선호도
알림 통합 (Slack 및 Jira)
정책
Ignore 설정
언어 설정
Infrastructure as code (IaC) 설정
Snyk Code 설정
템플릿 조직 복제
조직이 생성되고 구성되면, 나머지 구조를 만들기 위해 새 조직을 만들 때 이를 템플릿으로 사용할 수 있습니다.
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